Hier bündeln wir 30 Jahre geballte B2B-Expertise in den Feldern:

Engineering -  Recruiting - Organisationsentwicklung

High-Tech ist unser Terrain. Unsere Dienstleistung richtet sich speziell an Kundenunternehmen der Industrien, die wir beherrschen.

Schwarzes Flugzeugsymbol auf weißem Hintergrund, nach oben geneigt mit nachlaufenden Bewegungslinien.

AEROSPACE

Defense & Security

DEFENSE

& SECURITY

TRANSPORTATION

MACHINES

& TOOLING

Unser Angebot

Unser Angebot

Über unsere eigenständigen Betriebseinheiten stärken wir Ihre Ihrer Produktrealisierung:

Optimale Entwicklungsprozesse

Effiziente Organisationsstrukturen

Passende Ressourcen.

Unser USP

Unser USP

Wir nutzen neueste Technologien und verzichten auf unnötigen Ballast, um auf das Wesentliche zu fokussieren: maßgeschneiderte Lösungen mit direktem Mehrwert für unsere Kunden.

Unsere Werte

Unsere Werte

Hohe ethische Standards und das Streben nach Kontinuität prägen unsere Firmenkultur. Vertrauen, Transparenz und Qualität bilden den wesentliche Antrieb für unsere tägliche professionelle Interaktion.

Unsere Leistungen

Es steckt in unserer DNA

Erfahren Sie, was uns antreibt.

Expertise
Karriere

Wir entfesseln Talente

Entdecken Sie unsere Kultur und wie Sie ein Teil von uns werden können.

Zur Karriereseite

Das sagen unsere Kunden

Referenzen

Bei der Entwicklung unserer Produkte müssen die unterschiedlichsten Skills perfekt ineinandergreifen. Die Bandbreite an Qualifikationen und rechtsicheren Kollaborationsmodelle von encass zeigt uns, dass sie ihr Handwerk verstehen.

Tobias M., Leiter F&E

Wenn Preis und Qualität stimmen, ist Vertrauen das ausschlaggebende Kriterium bei der Wahl des Lieferanten. Dazu gehört die ehrliche und verbindliche Grundeinstellung, die sich durch die gesamte Organisationsstruktur der encass zieht.

Jochen S., Strategischer Einkauf

Wir brauchen Partner, die unser Geschäft kennen und in der Lage sind, schnell und effektiv auf unterschiedlichste Bedarfe zu reagieren. Hier finden wir die passende Lösung.

Hans-Jörg A., Personalleiter

Meine persönliche Einstellung zur externen Beratung hat sich grundlegend geändert, seitdem ich selbst erleben durfte, welchen Impact ein menschenzentrierter Ansatz bei der Änderung unserer Organisationstruktur auf alle Mitarbeiter haben kann.

Thomas D., Business Manager